Por Natalie McQuilkin

La Exención por Interés Nacional (NIW) EB-2 es una excelente opción para ciudadanos extranjeros altamente calificados o altamente educados que buscan auto-petición para que puedan vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos. Está diseñado para aquellos con habilidades excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios; un título de maestría o superior; o una licenciatura más cinco años de experiencia de posgrado. En esta publicación, discutiremos cinco errores comunes que cometen los ciudadanos extranjeros al solicitar el EB-2 NIW para que pueda evitar hacer lo mismo cuando presente su petición.

Error # 1: Confundir el EB-2 NIW con el camino de la tarjeta verde EB-1A

El EB-2 NIW se confunde repetidamente con el EB-1A, un camino de tarjeta verde de primera preferencia basado en el empleo que depende de  la habilidad extraordinaria en las artes, las ciencias, los negocios, la educación o el atletismo. Es fácil ver cómo el requisito de elegibilidad de “habilidad excepcional” del EB-2 NIW puede confundirse con el requisito de “habilidad extraordinaria” del EB-1A, pero existen diferencias clave entre los dos.

La principal diferencia entre el EB-2 NIW y el EB-1A es que este último está diseñado para aquellos que tienen un talento fuera de serie. Puede cumplir con los criterios de habilidad extraordinaria del EB-1A cumpliendo con tres de los diez criterios, que se pueden encontrar aquí, o puede proporcionar evidencia de que ha recibido un logro significativo de reconocimiento nacional o internacional, como el Premio Pulitzer o un Oscar. Mientras tanto, el EB-2 NIW atiende a aquellos con al menos una maestría o aquellos con una licenciatura más cinco años de experiencia de posgrado. También se adapta a aquellos con una habilidad excepcional en su campo, que USCIS define como “un grado de experiencia significativamente superior al que normalmente se encuentra en las ciencias, las artes o los negocios”. Un ejemplo de esto es un terapeuta que ha recibido reconocimientos y premios por sus estudios y trabajo en su campo.

Error # 2: Pensar que necesita un patrocinador para el EB-2 NIW

Si ha investigado sobre otras vías de tarjeta verde basadas en el empleo, probablemente esté familiarizado con el hecho de que muchas vías requieren patrocinios de empleadores. Sin embargo, el EB-2 NIW no requiere esto, sino que usted mismo lo solicita.

Esencialmente, el EB-2 NIW es una opción de autopetición para el camino de la tarjeta verde EB-2. Por sí solo, el camino EB-2 se adapta a aquellos con un título avanzado, aquellos con una licenciatura más cinco años de experiencia de posgrado, o aquellos con una habilidad excepcional, pero también requiere el patrocinio de un empleador. Esto agrega varios pasos adicionales al proceso de solicitud, ya que su empleador finalmente tendrá que obtener una certificación laboral , un proceso costoso y largo.

Entonces, ¿cómo le permite el EB-2 NIW auto-petición? El componente de Exención de Interés Nacional del EB-2 NIW elimina por completo el requisito de certificación laboral. En su lugar, requiere que demuestre que su trabajo es de interés para los Estados Unidos, que luego renuncia a los requisitos de certificación laboral y patrocinio. Aunque demostrar esto requiere más trabajo de su parte, ya que tendrá que recopilar pruebas de respaldo y redactar una carta de presentación y un informe que detalle sus credenciales, experiencia y planes para trabajar en los Estados Unidos, la principal ventaja es que no tendrá que buscar un empleador dispuesto a contratarlo y someterse al proceso de certificación laboral para solicitarlo.

Error #3: Proporcionar pruebas insuficientes

Aunque la vía de la tarjeta verde EB-2 NIW proporciona la flexibilidad de presentar la petición usted mismo, también tiene una larga lista de requisitos de elegibilidad. El EB-2 NIW depende en gran medida de que usted establezca un esfuerzo propuesto o planes específicos para su carrera o investigación en los Estados Unidos. Esto debe cumplir con los tres puntos del EB-2 NIW, que incluyen lo siguiente:

• El esfuerzo propuesto tiene tanto mérito sustancial como importancia nacional.
• Está bien posicionado para avanzar en el esfuerzo propuesto.
• A fin de cuentas, sería beneficioso para los Estados Unidos renunciar a los requisitos de una oferta de trabajo y, por lo tanto, a la certificación laboral, lo que significa que no necesita depender de un empleador para presentar una petición en su nombre.

Por lo tanto, no solo tiene que establecer un esfuerzo propuesto, sino que también tiene que mostrar cómo planea llevar a cabo el esfuerzo y cómo beneficiará a los Estados Unidos.

Este es un ejemplo de un esfuerzo propuesto que la Oficina de Apelaciones Administrativas (AAO, por sus siglas en inglés) aceptó: Un consultor con sede en el Reino Unido planeaba trabajar para varias organizaciones sin fines de lucro y grupos gubernamentales para mejorar la atención médica y los servicios de los veteranos de EE. UU. El consultor tenía varios años de experiencia haciendo el mismo trabajo en el Reino Unido. La AAO encontró que este esfuerzo propuesto cumplía con los criterios de mérito sustancial e importancia nacional.

Por otro lado, la AAO rechazó a un solicitante que quería trabajar como abogado brindando servicios pro bono y de bajo costo a comunidades empobrecidas. Aunque la AAO acordó que este esfuerzo tenía un mérito sustancial, finalmente lo rechazaron porque el solicitante no demostró cómo su trabajo beneficiaría a los Estados Unidos en su conjunto. En cambio, el solicitante solo describió cómo sus servicios beneficiarían a sus clientes. Tal vez si el cliente hubiera explicado cómo su trabajo podría ayudar a revolucionar los servicios para veteranos del país, la AAO podría haber aprobado su esfuerzo propuesto.

Dicho esto, es importante que no solo tenga una propuesta sólida de esfuerzo, sino que también proporcione amplia información sobre cómo llevará a cabo su plan. Luego, debe describir cómo su esfuerzo tendrá un impacto positivo en los Estados Unidos. Esto se ejecuta mejor cuando incluye abundantes detalles e investigación.

Un concepto erróneo común sobre el cumplimiento del componente de importancia nacional es que señalar una alta tasa de crecimiento en una ocupación específica es suficiente para cumplir con este requisito. Sin embargo, estas estadísticas generalmente no son suficientes para cumplir con el umbral, por lo que es importante que considere la posibilidad de incluir evidencia adicional para fortalecer el argumento de la importancia nacional.

Error #4: Olvidarse de pagar la cuota del programa de asilo

En enero de 2024, USCIS publicó una regla final que ajustó muchas tarifas de solicitud, eliminando algunas tarifas por completo. Debido a esto, USCIS ha perdido algunos ingresos. USCIS espera continuar apoyando ciertos programas, como el programa de asilo, mediante la implementación de la Tarifa del Programa de Asilo para ciertas solicitudes. Esta tarifa se implementó por primera vez el 1 de abril de 2024. Debido a que esta tarifa es relativamente nueva, es fácil olvidarse de enviarla. Sin embargo, es imperativo que lo pague porque si no envía las tarifas correctas, su formulario será rechazado.

Aunque la tarifa del Programa de Asilo es generalmente de $ 600, solo tiene que pagar $ 300 al presentar un EB-2 NIW porque la tarifa del Programa de Asilo se reduce para las pequeñas empresas y los autopeticionarios. Para asegurarse de que solo tiene que pagar $ 300, al completar el Formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros), marcará “sí” en la Parte 1, Pregunta 6 del formulario. Esta pregunta que se hace si emplea a 25 o menos empleados a tiempo completo. Si está pagando todas las tarifas con cheque, debe pagar los $715 por el Formulario I-140 y los $300 por la tarifa del Programa de Asilo usando cheques separados.

Error #5: No tomar en cuenta el boletín de visas

Si usted es de India o China y está interesado en el EB-2 NIW, es imperativo que se dé cuenta de que habrá tiempos de espera más largos para que se procese su EB-2 NIW. A partir de agosto de 2024, USCIS está procesando la mayoría de las visas basadas en el empleo de segunda preferencia a partir de marzo de 2023, pero para aquellos de China continental e India, USCIS está procesando solicitudes de marzo de 2020 y julio de 2012, respectivamente, principalmente porque hay una gran acumulación de solicitudes de estos países. Por lo tanto, si usted es de China continental y presenta su EB-2 NIW ahora, pasarán al menos cuatro años antes de que se procese su solicitud. Si eres de la India, podrían ser más de 12 años.

Sin embargo, esto no debería disuadirlo de presentar el EB-2 NIW. Sí, tomará más tiempo para que se apruebe su solicitud, pero si actualmente vive en los EE. UU. con una visa, hay formas de extender su visa, especialmente si tiene una visa H-1B,  mientras espera la aprobación de su EB-2 NIW. Si no puedes presentar tu Formulario I-485 (Ajuste de Estatus), también es posible cambiar tu estatus a O1 o E2 mientras esperas que se apruebe tu EB-2 NIW.

Próximos pasos

Como hemos aprendido en el post de hoy, son muchos los errores que se pueden cometer a la hora de presentar el EB-2 NIW. Esto definitivamente puede agregar presión sobre usted, especialmente si está presentando el EB-2 NIW por su cuenta. Contratar a un abogado de inmigración puede reducir el riesgo de que se cometan estos errores y minimizar la posibilidad de que su solicitud sea rechazada. Aquí en Eagan, la abogada senior de inmigración de negocios, Hannah Whaley, tiene experiencia en el mundo de los EB-2 NIW. El abogado Whaley evaluará su caso para determinar si cumple con los requisitos de elegibilidad y presentará argumentos únicos y creativos para cumplir con el requisito de los “tres puntas”. También llenará los formularios requeridos para asegurarse de que se completen como lo requiere USCIS. Finalmente, ella lo mantendrá informado sobre cómo avanza su caso y estará disponible para responder sus preguntas sobre las fechas de prioridad. Tener un abogado de inmigración comercial de confianza a su lado no solo minimizará sus preocupaciones durante el proceso de presentación.

Si está interesado en hablar con la abogada Whaley, llámenos hoy al (202) 709-6439 o haga clic en este enlace.

***Usa el código EB2NIW al momento de pagar para eliminar la tarifa de consulta de $200.

Referencias:

Inmigración Basada en el Empleo: Primera Preferencia EB-1, USCIS, (1 de marzo de 2022), Inmigración Basada en el Empleo: Primera Preferencia EB-1 | USCIS.

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Esfuerzos propuestos exitosos para las solicitudes de tarjeta verde EB-2 NIW, Ley de Inmigración Shaffer, (17 de enero de 2023), Esfuerzos propuestos exitosos para las solicitudes de tarjeta verde EB-2 NIW (shafferimmigrationlaw.com).

Lista de tarifas del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. y cambios en otros requisitos de solicitud de beneficios de inmigración, Registro Federal, (31 de enero de 2024), Registro Federal :: Lista de tarifas de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. y cambios en otros requisitos de solicitud de beneficios de inmigración.

Introducción a la Tarifa del Programa de Asilo, EB2NIW, Introducción a la Tarifa del Programa de Asilo | Eb2niw (myeb2niw.com)

USCIS recuerda a ciertos peticionarios basados en el empleo que presenten las tarifas requeridas correctas, USCIS, (29 de abril de 2024), USCIS recuerda a ciertos peticionarios basados en el empleo que presenten las tarifas requeridas correctas | USCIS.

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